📍 Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible
Vous êtes passionné(e) par le développement des tout-petits et l’accompagnement des familles ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d’une structure dynamique et bienveillante ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vos missions principales :
1/ Accueil des enfants :
- Développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement adaptées.
- Organiser et animer des activités d’éveil variées et enrichissantes.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur bien-être.
2/ Prévention :
- Créer des conditions favorables au bien-être et au développement des enfants.
- Établir un lien de confiance avec les familles en les soutenant dans leur rôle éducatif.
- Concevoir des actions de prévention en collaboration avec des partenaires de santé.
3/ Responsable de section :
- Participer au pilotage du multi-accueil et animer les réunions d’équipe.
- Élaborer et évaluer le projet pédagogique en concertation avec votre équipe.
- Encadrer, former et évaluer les membres de votre équipe tout en gérant les aspects administratifs.
4/ Pilotage du service Petite Enfance :
- Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet éducatif.
- Coordonner des actions en partenariat avec les autres sections pour garantir une cohésion de service.
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Puéricultrice, Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (IDE) ou Psychomotricien(ne) avec au moins 3 ans d’expérience.
- Formation PSC1 souhaitée.
- Esprit d’ouverture, compétences managériales, rigueur et créativité.
- Capacités d’écoute et d’analyse, ainsi qu’une aptitude au travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe passionnée.
- La possibilité de contribuer activement au développement des enfants et au soutien des familles.
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles, n’attendez plus ! Postulez dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre passion pour l’éducation et le bien-être des enfants !
Ce que nous vous offrons :
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
Pour postuler : CV & lettre de motivation (obligatoire, à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte) avant le 30 novembre 2025 à M. Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l’adresse mail : ressources.humaines@cluses.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
