Cluses

Recrute

DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE & DIRECTEUR OCCASIONNEL DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS 3-11 ANS (H/F)

DIRECTEUR ADJOINT PERISCOLAIRE & DIRECTEUR OCCASIONNEL DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS 3-11 ANS (H/F)

Temps complet

Cadre d’emploi des adjoints d’animation (cat. C)

Ville d’environ 18000 habitants, Cluses compte sur son territoire 6 groupes scolaires, (dont 5 classés en réseau d’éducation prioritaire)  et un quartier bénéficiant de la politique de la ville.

 

MISSIONS

Au sein d’une équipe de direction et en lien direct avec les projets de la collectivité (projet de service et P.E.d.T.), l’agent :

  1. Assure la direction adjointe périscolaire sur son site d’affectation,
  2. Accueille les enfants et anime les différents temps périscolaire, extrascolaire et de restauration,
  3. Assure des directions occasionnelles des Accueils Collectif de Mineurs (A.C.M.) en période extrascolaire.

 

MISSIONS POLYVALENTES

  • Etablit une relation de confiance avec les parents, impulse et entretien la liaison parents/personnel,
  • Veille à la sécurité alimentaire, physique et affective des enfants,
  • Communique et valorise les actions et programmes auprès des familles,
  • Veille à l’entretien du matériel, des locaux, au respect de la législation en vigueur,
  • Favorise les relations partenariales (services internes Mairie, écoles, associations),

 

PROFIL :

  • BPJEPS et/ou BAFD, avec une expérience solide dans l’animation,
  • Expérience en management d’équipe,
  • Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation législative,
  • Connaissance des publics « enfance » exigée, « jeunesse » souhaitée,
  • Capacité à mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques,
  • Avoir l’esprit d’initiative et être créatif,
  • Capacités relationnelles et de collaboration,
  • Rigueur et organisation,
  • Capacités rédactionnelles et en bureautique (Word/Excel),
  • Permis VL.

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • Poste à pourvoir rapidement,
  • Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS,
  • Temps de travail : 35 H par semaine annualisées,
  • Travail possible en week-end lors d’animations exceptionnelles.

 

Envoi CV + lettre de motivation avant le 23 décembre 2022 à M. Le Maire de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l’adresse mail : ressources.humaines@cluses.fr