Sous l’autorité du responsable du service des espaces verts, l’agent est acteur du maintien et de l’amélioration du cadre de vie sur l’ensemble de la ville en assurant les travaux de plantation, de production et d’entretien des différents espaces verts.
ACTIVITES :
- Entretient les espaces verts et les pelouses (tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes, arrosage) ;
- Confectionne et assure le suivi des massifs floraux ;
- Désherbe les massifs arbustifs ;
- Participe aux opérations de déneigement ;
- Contribue au nettoyage des rues (marchés hebdomadaires, centre ville), ramasse les papiers et vide les corbeilles ;
- Participe au montage/démontage des structures lors des festivités ;
- Renforce les autres services du Centre Technique Municipal en cas de nécessité, participe à des chantiers communs avec le service voirie ;
- Est amené à conduire les véhicules de service et engins de chantier.
MISSIONS D'ENCADREMENT :
- Contribue à la définition des objectifs opérationnels de l’équipe ;
- Apporte un conseil technique à destination de son responsable de service ;
- Participe à l’élaboration d’indicateurs d’activité et les suit ;
- Veille à l’application des consignes de sécurité, au respect de la sobriété énergétique et à la sécurité du dépôt ;
- Gère et régule les conflits ;
- Est force de proposition dans l’acquisition de matériel et des vêtements de travail ;
- Prend en charge le suivi du petit matériel (réparations de premier niveau) et veille à son réapprovisionnement,
- Assure les missions de remplacements en cas d’absence du chef de service.
PROFIL :
- CAP espaces verts minimum,
- CACES et habilitations électriques,
- Expérience en gestion du personnel,
- Connaissance des végétaux et de la botanique,
- Connaissance dans la programmation de l’arrosage automatique,
- Savoir réaliser des plantations selon les plans fournis,
- Appliquer les règles de sécurité du travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, protection contre les produits phytosanitaires, élagage, …,
- Aptitudes au travail en équipe,
- Permis B obligatoire, permis PL souhaité,
- Rigueur et sens de l’organisation.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Poste à pourvoir au plus vite,
- Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle,
- Travail en plein air et astreintes déneigement.
Envoi lettre de motivation + CV avant le 23 mars 2023 à l’adresse suivante : Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr
