Temps complet
Cadre d’emploi des adjoints d’animation (cat. C)
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service enfance jeunesse, l’agent interviendra, en fonction du planning, sur les services enfance (pause méridienne) et jeunesse (animation de proximité, Bureau Information Jeunesse, accompagnement de projets de jeunes, accueil de loisirs pré-ado).
MISSIONS
L’ensemble des missions se situeront dans le cadre des projets de services enfance et jeunesse, du Projet Éducatif de Territoire (P.E.d.T) et des projets pédagogiques des structures sur lesquelles vous interviendrez.
Accueils de loisirs pré-ado / Pause méridienne
- Élaborer en concertation avec l’équipe, un programme d’activités attrayant et innovant
- Assurer l’encadrement et l’animation des enfants lors des activités
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer une qualité d’accueil des enfants et de leurs parents.
- Contribuer, à travers un dialogue permanent, à la continuité éducative avec les enseignants et les parents
- Participer aux actions partenariales concernant le service, y compris certains week-ends (1-2 fois par an)
Animation de proximité
- En lien avec les autres animateurs, du secteur jeunesse, assure une présence active en mettant en place des animations dans l’espace public, en particulier sur le quartier prioritaire « politique de la ville »
- Contribue à la régulation de conflits, à l’amélioration du cadre de vie et à l’animation de la vie sociale en équipe et en partenariat avec les différents acteurs du territoire
- Assure une présence physique dans l’espace public favorisant les échanges avec les jeunes
- Met en place, anime et évalue les temps d’animation sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans
- Encourage et accompagne les jeunes vers les dispositifs et/ou structures dans le but de faciliter leurs démarches
Accompagnement de projets individuels et collectifs
- Favorise l’implication des jeunes dans les espaces de démocratie locale (conseils citoyens, conseil de quartier, conseil jeunesse …) et les accompagne dans la mise en œuvre des projets issus de ces dispositifs
- Apporte une aide aux jeunes dans le montage et la formalisation de projets à tous niveaux (sorties, séjours, humanitaire, …)
PROFIL :
- P.J.EP.S. souhaité ou à minima B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée,
- Connaissance des publics « enfance » et « jeunesse », des dispositifs en direction de ce public et de la politique de la ville
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation législative
- Sens de la communication, de l’écoute et capacité à fédérer
- Sens de l’organisation et méthodologie de projet
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Esprit d’initiative, de créativité et dynamisme
- Exemplarité dans les actes et les discours, attitude pédagogique
- Permis B indispensable
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + COS + tickets restaurant
- Forte disponibilité (samedi, vacances scolaires et lors d’évènements)
- Déplacements sur tous les quartiers de la commune
- Poste à pourvoir dès que possible
Envoi CV + lettre de motivation avant le 15 décembre 2022 à M. Le Maire de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou à l’adresse mail : ressources.humaines@cluses.fr
