Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, l’animateur intervient sur les temps périscolaires (restauration scolaire des 6-11 ans) et sur l’animation de proximité à destination des 7-25 ans (jours scolaires, mercredi et vacances scolaires).
Il participe à l’action éducative du service enfance-jeunesse, en proposant des activités socio-éducatives favorisant la créativité, la découverte, la communication et le développement des enfants et des jeunes.
MISSIONS PINCIPALES :
- Organiser et animer la vie quotidienne du groupe d’enfants dans le cadre de la pause méridienne, dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 12 ans, en lien avec les projets de la collectivité,
- Organiser et animer des actions en lien avec l’animation de proximité (animation hors les murs, local jeunes, projets de jeunes, …),
- Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants,
- Accueillir l’enfant et sa famille, favoriser le lien,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Etre garant du bon fonctionnement de la structure,
- Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires.
MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires,
- Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
- Appliquer la réglementation en vigueur.
PROFIL :
- B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement
- Bon sens, bienveillance et dynamisme
- Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d’animation
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe
- Disponibilité
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l’accueil d’enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d’activités et l’encadrement de groupes)
- Permis B obligatoire
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées)
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle
- Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels.
Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant le 20 juillet 2025 à l’attention de Monsieur le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à ressources.humaines@cluses.fr
