Cadre d’emploi des agents sociaux
CDD et temps de travail variable selon les besoins
MISSIONS :
- Accueille les enfants et leurs parents,
- Participe aux activités d’éveil, en accord avec le projet de structure,
- Propose à l’enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
- Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
- Réalise les soins courants de l’hygiène de l’enfant,
- Repère les signes de mal être de l’enfant,
- Effectue des tâches d’entretien,
- Participe à l’aménagement des espaces de vie,
- Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
- Remplace l’agent de restauration / lingère en cas d’absence.
PROFIL :
- Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAT, …) ou expérience de 5 ans en tant qu' Assistante maternelle,
- Maîtrise des actes techniques de soins,
- Capacités d’observation au service de l’enfant et de sa famille,
- Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
- Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
- Secret professionnel – discrétion,
- Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…).
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- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois,
- Titre restaurant, COS,
- Poste à pourvoir rapidement.
Envoi CV + lettre de motivation le plus rapidement possible à l’attention de Monsieur le Président du CCAS de CLUSES, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email à : ressources.humaines@cluses.fr
