Le registre de santé et de sécurité au travail est un outil fondamental pour la gestion des risques. Il permet de signaler les situations dangereuses et de suivre l’évolution des actions correctives.
Que peut-on déclarer dans le registre de sécurité ?
Le registre de sécurité doit permettre de consigner tous les incidents, risques et actions correctives liés à la santé et à la sécurité au travail. Voici quelques exemples de ce que vous pouvez y déclarer :
- Accidents de travail : toute blessure ou incident survenu dans le cadre professionnel (même mineur).
- Situations dangereuses : repérage de risques non immédiats mais potentiellement graves (ex. : chutes de hauteur, machines défectueuses).
- Conditions de travail non conformes : problèmes de ventilation, éclairage insuffisant, bruit excessif, etc.
- Non-conformités : équipement de protection (EPI) manquant ou inadapté, absence de signalisation adéquate.
- Problèmes de sécurité environnementale : substances chimiques non sécurisées, stockage incorrect, risques liés à des équipements défectueux.
- Mesures préventives et actions mises en place : pour documenter les actions prises suite à un signalement (réparation d’une machine, mise en place d’une nouvelle procédure de sécurité, etc.).
Ou le trouver ?
Le registre peut se trouver en version papier dans chaque bâtiment de la collectivité, ou sur l’intranet ou vous trouverez un formulaire dématérialisé.
Une question ? Une suggestion ? Contactez le service Prévention et Sécurité au Travail.
04.50.96.69.21 ou 921 ou 07.84.42.40.81
